近日，中国证券业协会发布了入选《2024年证券公司文化建设年报》党建工作及文化建设实践案例名单，广州金控集团旗下万联证券文化建设案例《海风珠韵润羊城，英雄花染万联红——万联证券“万联红”大讲堂文化品牌实践探索》成功入选。
图一：万联证券文化建设案例入选中证协瑞银投资
《2024年证券公司文化建设年报》
为做好《2024年证券公司文化建设年报》编撰工作，中国证券业协会组织了监管部门和系统单位专家，对证券公司报送的党建工作及文化建设实践案例进行了综合评议，最终39家券商党建工作及文化建设实践案例入选。
本次是万联证券第三次入选行业党建工作及文化建设实践特色案例。该案例充分展现了万联证券立足岭南文化和广府精神，深度融合红色金融精神与证券行业“合规、诚信、专业、稳健”的文化理念，创新开创“万联红”大讲堂文化品牌，将讲堂开在乡村小学、开进博物馆、开到游轮上，成功举办了一系列行业文化、岭南文化、红色金融文化和投资教育等相结合的创新主题活动，用实际行动丰富中国特色金融文化内涵。
近年来，万联证券积极响应培育中国特色金融文化要求，厚植“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念，以持续实践不断深化中国特色金融文化的时代内涵，在行业文化建设工作方面取得了积极成效。公司先后获国家广告研究院“《2024中国品牌发展研究报告》年度品牌创新发展案例”、中国文化管理协会“新时代党建＋企业文化示范单位”，文化建设案例荣获中国文化管理协会“品牌强企优秀案例成果”“文化强企优秀案例成果”一等奖。
未来，万联证券将继续根植中国特色金融文化沃土，汲取中华优秀传统文化与红色金融文化精髓，秉承“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念瑞银投资，进一步夯实以“诚实守信、稳健审慎、追求卓越、益国利民”为核心价值观的企业文化体系，为行业高质量发展注入新的文化动能贡献万联力量。
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